Datenschutz? Top secret – am besten nicht drüber sprechen… Oder doch?

Warum? Der Mitarbeiter schweigt besser, war es doch schon „seit Jahren so“, „das wird schon richtig sein so“ und schließlich würde sein Abteilungsleiter ihn ja informieren, sollte er nicht richtig handeln … Der Abteilungsleiter findet es seltsam, Fehlerquellen aufzudecken, die er doch schon seit Jahren vor Augen hat.  Würde es nicht auffallen, wenn ausgerechnet er […]